嗨！我是一珈。
如果你正準備在日本找工作，而且跟我一樣是工程師，那相信這篇分享可以對你有幫助。
這是我在 2024 年，從零開始的東京求職全記錄（第一集），這篇內容會詳細分享我在「事前情報收集」和「書面準備」階段做過的每一步、和踩過的坑。
這篇最真實的普通的經驗分享，希望能幫正在迷惘的你，理出一條清晰的路。
以下是日程表我的求職階段做的準備。
【文章快速導覽】
想知道我的背景，及求職大致日程，有興趣的可以參考這邊：
階段 0：萬事起頭，從情蒐與自我盤點開始
這個階段我們的目標是想清楚：「市場有什麼？我有什麼？」Step 1：盤點你的經驗與技能
這跟在台灣求職一樣，第一步就是回憶你做過的所有專案。小技巧：
- 專案回憶： 把過去的簡報、文件全翻出來，幫助自己回憶細節。
- 技能關鍵字： 從專案中擷取出「硬技能」關鍵字，樹狀圖可以幫助你整理！eg.我做過資料處理系統，關鍵字就是 Data Processing, AWS Glue。
Step 2：搞懂日本求職的「標準配備」
在日本，必須準備制式的「履歷書」和「職務經歷書」。
- 履歷書 (履歴書): 你的個人基本資料，大致學經歷的文件。
- 職務經歷書 (職務経歴書): 用來詳述專案成就。
Step 3：了解哪裡可以「找工作」？
以下是幾個最常見的管道：
求職網站 (像台灣的104)
- 日本本地向 (日文強者適用): doda, Bizreach, Green (IT專門)
- 外國人專門： Daijob, Japan-dev (IT專門), Tokyo dev, LinkedIn
獵頭與人力仲介 (転職エージェント)
- 特色： 會幫你修改履歷、推薦工作，適合中途轉職。
- 常見公司： Recruit Agent, Robert Walters (外商專門)
企業官網 (直接投)
- 注意： 很多大公司或新創會在官網直接招募。
- 外國人友善大手參考： Amazon Japan, RAKUTEN, Hitachi, IBM Japan, CyberAgent 等。
學校推薦 (留學生限定)
- 別忘了： 好好運用學校的就職支援中心資源。
階段 1：實戰開始！6大求職管道真實心得
我這次求職，主要都是透過人力仲介。以下是我親身用過的6個平台，附上我最真實的結論和踩過的坑。
⚠️ 再次強調： 這是我的個人經驗（點我看一珈的背景），大家務必依照自己的狀況斟酌參考！
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エン エージェント
- 結論： 記憶點不多，職缺偏普通。
- 踩坑經驗： 面試前一天才被告知「留學簽證」不符資格而取消！
- 血淚筆記： 和仲介初次面談時，一定要再三確認「在留資格」是否符合他們的服務範圍！
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マイナビ Mynavi-Agent
- 結論： 適合當面試練習，但主力不推。
- 推薦用法： 雖然職位中規中矩，但因為書面通過率意外地高（推50家過10幾家），我反而透過它大量練習了面試，也更清楚自己的優勢在哪。最後還拿了兩個內定（雖然都辭退了）。
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WILLOF TECH (透過 Recruit Direct Scout)
- 結論： 適合用來測試市場水溫，但關係較難維持。
- 個人經驗： Recruit Direct Scout 是一個讓各家仲介來找你的平台，但品質參差-齊。Willof Tech 是其中一家IT專門仲介，他們的顧問是我遇到最認真的，甚至幫我修改履歷和面試逐字稿，受益良多。
- 可惜： 感覺他們手上推薦的職位條件沒那麼好，遠端工作的選項也不多，最後只好放棄合作。
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Connect Job
- 結論： 企業對外國人友善度高，有說明會可參加。
- 個人經驗： 職缺給除了外國人，也很多海歸回來的日本人。聯絡我的剛好是一位中國籍仲介。
- 感恩時刻： 我在這家拿到最終內定。三面後企業對我有些疑慮，仲介（中國人）甚至請同事幫忙打聽，還一起想對策，真的很感謝他。
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RGF Professional Recruitment Japan (透過 Bizreach)
- 結論： 高階職位的好選擇，獵頭專業度高，薪資條件也更好。
- 我的經驗： Bizreach 上的仲介和職位品質明顯蠻高的。RGF 的仲介是難得可以講英文的，感覺有真的用心在聽我的需求。他推薦的職缺大多是知名大手企業，薪資條件也很好，還幫我取得了日立的面試機會（進到二面）。
- 感想： 面試前後，仲介還會打電話來關心和覆盤，感受得到他們的專業。
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LinkedIn 上的獵頭們
- 結論： 外商職缺機會多，需要讓子彈飛一會。
- 我的經驗： 開了 “Open to Work” 之後，才陸續有獵頭聯絡。介紹的職缺多為外商或需用英文的。但他們的模式通常是：第一輪推薦的職缺若沒下文，之後就不會太積極聯絡你。
- 💡推薦方式： 因為重新和一個新獵頭建立關係，從零了解你的需求，很花時間，所以我後來沒有太積極在 LinkedIn 上回覆他們，只是當作接收職缺資訊的管道。
真心話時間：該有的3個心理準備
這次求職，我真的真的很幸運，遇到的仲介大多有幫到我。但總結下來，想分享三個最重要的心得：
- 認清關係：他們是「商業夥伴」，不是「人生戰友」 聽起來有點刺耳，但請記住：仲介的目標是把你成功「賣」出去換取佣金。釐清這點，你才能客觀判斷誰是真的在幫你。
- 放寬心態：已讀不回是常態，收好玻璃心 條件不符時，他們會把精力放在成功率更高的候選人身上。這不是針對你，這就是市場。
- 勇敢斷捨離：感覺不對，就換下一家！ 日本的仲介產業非常發達。如果合作不順，別不好意思，你的時間更寶貴。果斷尋找更適合的合作夥伴吧！
求職比誰掌握較多的情報，也是耐力賽
該做的都做了，剩下的就交給緣分。累的時候記得休息，你已經非常努力囉。💫加油！💪
延伸閱讀
最後，如果這篇文章對你有幫助，可以考慮請我喝杯咖啡，支持一珈繼續創作：）